Думаю карьера в этой фирме у тебя не задалась. Придется приложить сверхусилия ))

актуально. Телефон +79148566460 Евгений.

Молодой человек, 32 года, ищет работу грузчиком на складе, в магазине и т.п. или разнорабочим, с зп от 35 т.р., не пьющий абсолютно, исполнительный и пунктуальный, жена не работает, т.к. сидит с ребенком, нечем платить за садик, очень срочно! в лс

Федеральная государственная гражданская служба.
Специалист 1 разряда.
89140372352
Вопросы в вацап или личку.

20 000... A то и меньше...

За счет премий побольше.

Ну что на работу никто не хочет? Удивительно. еще и уговаривать приходится ))

глянул сейчас, специалист-эксперт: от 25142 руб. до 35592 руб. А специалист 1 разряда чуток меньше будет... Найдёте, но не сразу...

На работу можно, в рабство - нет

получается специалист и будет получать около 20 тыс, откуда тогда у них в декларациях выходит в среднем не ниже 50 на руки?

Премии.

С какой суммы заканчивается рабство и начинается работа?

Ulyanka, посмотрел сколько получали мои коллеги за 2015 год. ФГГС, специалист-эксперт, средняя 51000... Но точно знаю, что в 2016 было меньше, просто декларации ещё не опубликованы. Специалист 1 разряда будет меньше...

Тут нет границы, вроде и сумма вполне приличная, но в результате типичное рабство, ибо дома появляешься только номинально.

Мы говорим о :
Федеральная государственная гражданская служба.
Специалист 1 разряда.
или
работниках геодезического труда ?

Это где так?

Kelt, это производство...

23898, не госслужба.

Какое именно производство?
На производстве не бывает "номинального присутствия дома" работникам низших рангов.
Там только руководители напрягаются.

это получается со всеми премиями средняя зп вышло?

Ulyanka, ага. И в декларации указывается полная сумма, до уплаты подоходного налога...


В области не так много производственных отраслей
Бывает. Как пример: судно в море, геолог в поле…

получается премия такая же как и зп если брать в среднем. С учетом того, что гос служба непонятно для чего это делается. У меня максимальная премия была с оклад, при том, что оклад тогда не доходил и до 8 тыс.)))

Там они постоянно на работе не потому что их злой начальник оставляет внеурочно, а потому что сами на вахтовый метод подписались. Но на той же вахте они свои 8 часов отстояли, и в люлю.
И зарплаты там побольше чем у спец 1 р.

Что касается моряков, то туда ради денег ходят, а значит согласились терпеть все невзгоды.

Когда не думаешь сколько денег потратишь послезавтра

Это то как раз очень даже понятно, ибо оклад+районный коэффициент+ северные надбавки вам обязаны заплатить, а вот с премиями загвоздочка.
Тут действия руководства таковы: "Хочу дам, хочу не дам, кому хочу, тому и дам"
Запросто можно остаться на "голой" зарплате. Усё.

Ну не запросто. Нужно усилия приложить. Почаще опаздывать, регулярно сидеть на больничных, не справляться с обязанностями, забывать о сроках и в этом роде.
В свою очередь те, кто прикладывает усилия в противоположном направлении будут обрадованы ростом зарплаты. И будут понимать что их старания материализуются в деньгах, которых можно получать в два раза больше оклада.


"Идите в бизнес" (С) Медведко

Но и тут не гарантия. Вон Стивка Жопс так и помер в лютых корчах, денег ему не хватало.
Людям всегда мало, потому что за любым забором обязательно найдется тот, кто потребляет гораздо больше чем "пашет". С него и будут брать пример, типо "я не хуже, хочу также".

плюс надбавка за выслугу лет по госслужбе, плюс особые условия службы и плюс какуюнить секретку(если есть). за особые условия(может по разному называться) вилка 70-120% (может до 200 что ли)... премия это вообще не от туда - праздники, то-се, какойнить подвиг трудовой)) вообще не ежемясячно, для основных масс госслужащих..

+ ещё "сколько хочу,столько и дам"

ZND, Сергей, это ты свою госслужбу сейчас описываешь. Все эти доплаты (сколько и за что именно) прописаны в трудовом договоре и оспариванию не подлежат.

Тут же речь несколько о другой службе: дают минимум (25 тысяч), а вот если хочешь больше, то
-не дай боже заболеть,
-старайся, прояви упорство,
-утром пораньше приди, вечером можно и задержаться,
-сделано все должно быть желательно вчера.
И вот тогда директор, пребывая в хорошем настроении, по окончанию месяца, издает приказ: Иванову на сей раз 25%, Петрову- 30%, а вот этому...(далее как в сказке про сороку-ворону, которая этому кашу дала, другому дала, а последнему..)

Тема про работу , предлагаем и ищем работу здесь а вы тут письками меряетесь

impulsik, Просто рассматриваются разные варианты отношения к работе.
Хочешь забей, а хочешь положи.

Все нормально, сразу видно отношение соискателей к работе.
Их нужно окружать премиями и пироженками, а они вообще ничего никому не должны ))

Соискатели себя продают, поэтому и хотят видеть премии и пирожки.
Я плохо представляю себе соискателя, который думает только о том как побольше впахивать. Совершенно не задумываясь о материальной стороне вопроса.

ИМХО, соискатели продают не себя, а свой труд.


Некоторые доходят до осознания того, что им больше хочется заниматься тем, что нравится, а не тем, где больше платят.

Хорошо если они готовы продать свой труд и свои навыки.
И еще лучше если этот товар стоит предложенной зарплаты.
Но читая некоторых приходишь к выводу что они если что и могут продать, так это свое великое Я и бесконечные запасы умных мыслей из головы.

Это тоже надо уметь продать

да нее.. это все в 79-ФЗ прописано..

Статья 50. Оплата труда гражданского служащего
2. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
5. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:
при стаже гражданской службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
......
9. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, к денежному содержанию гражданского служащего устанавливается районный коэффициент (коэффициент).
10. Гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми аками

Этот товар пользуется спросом только у пап и папиков ))

ZND, я тоже самое сказала своими словами, а ты процитировал ФЗ.
А вообще-то, на рынке два дурака....далее по тексту)
Ну, еще мультик можно вспомнить про вершки и корешки

я- для сведения соискателям что б ориентировались...

развели срачь на ровном месте , чисто из любопытства, какая сфера деятельности у Специалиста 1 разряда? Навыки, умения, задачи?

Актуально +79148566460

На гос. предприятие на постоянную работу требуется водитель на автомашину УАЗ Хантер.
Пятидневка, с 9 до 18, пятница до 16-45, оплачиваемый отпуск.
Все вопросы только по рабочему телефону (4132) 609821 в рабочее время!

В Магадане бывшее промздание.Требуется в подвальном помещении срезать старое чугунное и стальное водоснабжение газовым резаком.
Там же-требуется специалист по лифтовому хозяйству.

Крупной строительной компании требуется специалист по охране труда (девушка). Требования: образование высшее, не оконченное высшее или средне-техническое, коммуникабельность, умение вести документооборот, наличие авто. З/п 40 т.р. 8914032405ноль

В магазин компьютерной техники требуется исполнительный, трудолюбивый, инноватор - директор! обращаться по тел: 89248563666.

В рекламное агентство требуется менеджер по работе с клиентами, девушка, высшее образование, знание ПК, легкообучаемая. Приятной внешности, с повышенной коммуникабельностью, работа с клиентами, составление смет. Возможно обучение. З/п от 30 000 руб., в дальнейшем рост з/п плюс премии по итогам работы. Соцпакет. Работа в самом центре г. Магадана. Работа пнд.-птн. с 9-00 до 18-00, без переработок, обед с 13-00 до 14-00, тел. 8-914-030-99-00,

Ищу работу\подработку в области IT.
Что ищу: сетевое оборудование желательно Cisco, но не принципиально, ISIS, BGP, QoS, интересен MPLS, боевой FreeBSD.
Образование - высшее. Опыт - есть. CCNP.

Могу предложить поехать поработать на рудник)

предложения пжлста в л\с

Помогу в подготовке к сдаче CCNA, CCNP.
Начинаю готовиться к CCIE R&S ищу попутчика.

Требуется специалист отдела кадров с опытом работы.
Рассматриваются варианты без опыта, но с юридическим или иным близким образованием, либо просто очень грамотного человека, имеющего соответствующие знания и опыт в данной сфере. готового учиться и работать. Молодежь приветствуется, возможен карьерный рост. НО... Обучение кадровому делу с нуля не производится.
Требования: работающая голова, умение работать с бумагами, обучаемость, понимание, ответственность.

Все вопросы по телефону в подписи.

Управление Росприроднадзора по Магаданской области объявляет конкурс на замещение вакантной старшей должности федеральной государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшего специалиста 2 разряда информационно-аналитического и административно-хозяйственного отдела.

Квалификационные требования:
Образование: профессиональное образование (среднее профессиональное образование или высшее образование).

Стаж – требования не предъявляются.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 24050 руб. до 34221 руб.

http://49.rpn.gov.ru